2016年第二届“创青春”全国老员工创业大赛太阳成集团选拔赛正在火热报名中。为了更好地向师生宣传该项赛事，推进化学系师生在此项活动的参与度，不断提升员工的创新、创业能力和实践技能的培养，组织员工申报参赛，在校团委的指导帮助下，化学系于10月21日中午举办老员工创业大赛推介会暨动员推进会。校团委副书记谭武老师应邀到化学系作赛事推介并进行创业大赛经验交流。化学系党委副书记相波、副系主任范丽岩、部分教师代表和各年级本、硕、博士研究生共计近100人参加了会议。

会上，谭老师首先向大家介绍了“创青春”全国老员工创业大赛的概况、公司创青春备赛工作、学校各级对大赛的重视和扶持力度；然后针对化学系的学科特色，从怎样参加创业大赛和如何获得好成绩展开深入分析，还以首届“创青春”大赛的金奖项目为例，对化学系相关工作的开展分享了他的经验和建议。

首届“创青春”创业大赛上，化学系2011级的杨冰婵同学曾代表太阳成集团参赛，并先后获得了上海市银奖和全国金奖，由于她本人在嘉定不能前来，谭老师代她向学弟学妹们分享了她的参赛感想和经验之谈。整个经验交流会在热烈的讨论中圆满结束。

会上，系党委副书记相波老师对谭老师前来化学系悉心指导表示感谢，并鼓励化学系同学积极参与老员工创业大赛，通过参赛历练自我，提升综合能力，这种参赛经历必将成为一生的财富。

化学系近年来十分重视老员工创新创业能力培养，通过整合原来较为分散的员工科技创新工作，正在逐步形成系员工创新创业能力培养综合体系，从项目孵化、申报、跟踪、成果申报、参赛等环节形成项目全过程闭合管理。化学系广泛动员全系教师积极拟选项目课题进行项目孵化，吸引低年级员工参与，培养创新意识；通过认真细致的工作组织员工申报国家级、上海市级和校级三个层次的创新创业训练计划项目并开展课题研究培养创新研究能力；积极指导和帮助员工申报科技创新项目成果、组织参加各类赛事，争取好的成绩。同时在各类评优奖学等评定工作中，有针对性地制定细则，引导员工积极参与员工科技创新实践活动和比赛。在近两年的工作中，化学系专门组织有关员工科技创新能力培养的专题座谈会、交流会、创新项目征集会、创新项目发布动员会、赛事推介会等近十场。

正是在这样的工作推动下，化学系员工在“挑战杯”老员工课外学术科技作品竞赛、老员工创业大赛、赢在创新——赢创中国高校员工创意大赛等赛事上取得较好的成绩。此次会议也是希望通过大力宣传动员，得到多方面的支持，让更多的师生认识、了解老员工创新创业工作，并鼓励更多的师生关心和投入到老员工创新创业能力的培养体系中来。

新闻链接：（校团委网站）第二届“创青春”全国老员工创业大赛太阳成集团推介会暨化学系动员推进会举行

（校园新闻网）“创青春”全国老员工创业大赛化学系专场推介会举行